İşçiyi sevindiren ihbar tazminatı kararı! Milyonları ilgilendiriyor

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş yerinde meydana gelen zorlayıcı sebeplerin işverene haklı fesih imkanı vermeyeceğine hükmetti. Karara göre, bu durumda işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerekiyor.